一是支部建设向小区楼院延伸。在有3名以上党员的楼栋建立党小组，在有3个以上党小组的小区楼院成立党支部，在有3个以上党支部的社区成立社区党委(党总支)，形成“社区党委(党总支)+楼院党支部+楼栋党小组”构架，共成立3个社区党委、2个社区党总支、小区楼院党支部35个、楼栋党小组97个。二是党员管理向网格延伸。按照就近、便于开展活动的原则，对社区党员实行网格化、透明式管理，将所有社区党员划分为10个一级网格、31个二级网格、102个三级网格，在楼栋入口公示亮责，让社区党员亮身份、亮承诺、亮贡献，接受居民监督和评议，目前共组建社区党员志愿者服务队伍120多支，参与党员1500多人。三是党建活动向共驻单位延伸。以“社区党建联席会议”为载体，与辖区共建单位党组织建立共驻共建项目认领制度、签订共建协议，定期组织各共建单位党员干部到所帮扶社区开展共建活动，共同研究解决问题。四是认岗承诺向在职党员延伸。建立在职党员“红色加油站”积分制度，实行服务登记和反馈管理，由社区党组织对在职党员服务社区情况进行监督和评议，评议结果作为在职党员评先评优、干部提拔的依据。五是党代表履职向社区延伸。依托社区党务公开栏，将社区各级党代表的身份、承诺、联系方式进行公开，设立“党代表工作室”，党代表定时轮流开展接待和入户走访活动，并实行党代表接待纪实制度和办理反馈制度，使社情民意反馈渠道更加顺畅。
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